特斯拉 CEO 马斯克天价薪酬计划遭严厉抨击：公然蔑视股东独立治理

兰德尔在接受《财富》杂志采访时表示：“我真的不知道哪个真正独立的董事会会让一位同时担任另外两家大公司 CEO 的人来领导公司。所有其他拥有真正独立董事会 – 即使很多董事会并非完全独立 – 的上市公司都期望他们的 CEO 全心全意为公司服务。”

兰德尔和另外七位投资者组成的联盟正在敦促特斯拉股东在 6 月 13 日的股东大会上否决马斯克的 470 亿美元（哈迈百科备注：当前约 3407.5 亿元人民币）股票期权计划。（该薪酬计划最初价值 558 亿美元，但随着特斯拉股价变动而有所波动。）投资者们本周提交了一份通知书，详细列出了他们对公司治理以及马斯克“天文数字般”的薪酬的一系列担忧。

兰德尔表示，其中一个问题是马斯克并非全职在特斯拉工作，他肯定被其他公司事务分散了注意力，这些公司包括 SpaceX、Boring 公司、OpenAI、Neuralink 等。

今年 1 月，特拉华州法官凯瑟琳・麦考密克 (Kathaleen McCormick) 撤销了马斯克的薪酬计划，并裁定董事会缺乏独立性，因为董事会成员包括马斯克的兄弟金巴尔 (Kimbal) 和其他与埃隆・马斯克有密切个人和财务联系的人，马斯克控制了整个薪酬计划的制定过程并制定了条款。

“法院很少会做出这样的裁决，”兰德尔说，“董事会竟然无视法院的裁决，继续推进这项天文数字般的薪酬计划，并且对这些分散马斯克精力的因素不予任何处理，这实在令人无法接受。”“我从未见过哪个董事会如此肆无忌惮地忽视法院的裁决，”他补充道。

特斯拉董事长罗宾・登霍姆 (Robyn Denholm) 反驳了法院的裁决，并称法院认为她与马斯克关系过于亲密而无法被视为独立董事的观点是“胡说八道”。

兰德尔表示，美国几代人以来之所以拥有繁荣的资本市场，是因为股东可以投资并相信董事会成员会作为他们的独立代表来对待公司管理团队，这正是独立治理模式的精髓所在。但兰德尔称特斯拉并没有做到这一点：“如此公然地蔑视股东独立治理的情况实属罕见。”

虽然兰德尔和其他投资者并没有要求更换马斯克，但兰德尔表示，特斯拉 CEO 绝对是可以被替代的。不过，他更希望董事会能与马斯克协商一个“合适的薪酬计划”，并让马斯克能够全心全意地关注特斯拉，为特斯拉的运营投入更多精力。