变动费用（其他变动费用）

本文目录一览：

• 1、变动费用是什么？都包括什么费用？
• 2、公司固定费用与变动费用怎样区分
• 3、变动费用成本比
• 4、电话费在资金管理当中属于固定费用还是变动费用？
• 5、变动费用固定费用分别包含哪些科目

变动费用是什么？都包括什么费用？

1、变动费用也称劳动成本，是指随着产品产量或商品流转量的变化而按比例增减的那部分费用。

包括原材料、工人工资及附加、水电费、制造费用等科目。变动费用是随着生产量或销售量的变化而变化的费用，库存商品成本，生产用水电费，生产，销售人员工资，销售税金等。固定费是一般不随着生产量或销售量的变化而变化的费用，包括工人工资、咨询费，固定资产折旧，管理人员工资，房屋租金，固定场所费用（办公费，水电费，物业费等），无形资产摊销等。

2、费用(expense)，是企业在日常活动中发生的会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。

一定会计期间会计主体经济利益的减少，是损益表要素之一。企业发生费用的形式是，由于资产流出企业、资产损耗或负债增加而引起所有者权益减少。但有例外，例如企业所有者抽回投资或企业向所有者分配利润，虽然会引起资产减少或负债增加，并使所有者权益减少，但不属于企业发生费用的经济业务。

费用作为损益类要素的费用，指营业费用。美国财务会计准则委员会便是采用这种狭义的费用概念，将损失作为一项与费用平行的收益表要素。国际会计准则委员会则采用上述广义的费用概念。会计费用包括直接费用、间接费用和期间费用。期间费用又包括销售费用、管理费用和财务费用

无论费用是否包括损失，都应具有以下特征:

（1）费用最终会导致企业资源的减少，这种减少具体表现为企业的资金支出。 从这个意义上说，费用本质是一种资源流出企业，它与 资源流入企业所形成的收入相反，它也可理解为资产 的耗费，其目的是为了取得收入，从而获得更多资产。

（2）费用最终会减少企业的所有者权益。

一般而言， 企业的所有者权益会随着收入的增长而增加;相反，费用的增加会减少所有者权益。但是所有者权益减少也不一定都列入费用，如企业偿债性支出和向投资者分配利润，显然减少了所有者权益，但不能归入费用。

（3）费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者二者兼而有之。

公司固定费用与变动费用怎样区分

固定成本，是指其总额在一定时期和一定业务量范围内不随业务量发生任何变动的那部分成本。变动成本是指其总额随着业务量成正比例变动的那部分成本。固定成本与变动成本最大的区别就在于固定成本是不会随产量变化的，变动成本则会。

固定费用倍数：

固定费用保障倍数是考虑了租赁费用等固定费用支出后所形成的反映偿债能力的指标。有时候也把固定费用保障倍数称作赚取固定费用的倍数。

固定费用保障倍数的计算结果表明了企业支付其全部固定债务的能力。计算结果的数值越大越好。

计算公式：

固定费用保障倍数=（支付税收和利息之前的利润+租借债务）/（全部利息费用+租借债务）

保障倍数指标的运用固定费用保障倍数指标是反映企业的长期偿债能力，将所有长期债务都考虑了进去。固定费用保障倍数至少要等于1，否则说明企业无力偿还企业到期的长期债务。该指标越高，说明企业偿债能力越强。

很明显，偿还固定经营费用能力的不足会威胁到企业的经营，使企业的经营难以保持良好的状态。许多关于经营资本的协议中都明显规定，企业必须将固定费用保障倍数比率维持在一定的水平。这一规定能够保证借款人得到偿付

变动费用成本比

变动费用：

也称劳动成本，是指随着产品产量或商品流转量的变化而按比例增减的那部分费用，如原材料费、包装费、运输费等。

从统计学角度,变动成本比例与变动成本率没有区别,只是叫法不同.

比例,即数量之间的对比关系,或称比值、结构,也就是某个数据占某数据或总体的系数或百分比.

比率,即部分与部分或者部分与整体的数量关系.统计学上,是各不同类别的数量的比值.其公式都是：xxxx率 ＝ XXXX值÷XXXX值 ×100％变动成本率＝变动成本÷销售收入×100％

电话费在资金管理当中属于固定费用还是变动费用？

一、管理部门用的电话应该属于固定费用，而销售业务主要以电话销售的应该属于变动费用，具体情况具体分析但看电话是否与你的企业的产量或是销量挂钩了，如果挂钩那么就是变动如果不挂钩那么就是固定。

二、具体而言：

（一）固定费用：

1、经济管理学名词，“可变费用”的对称，也称为固定成本。短期内不随企业（或单一工程、单一设备）产量（工作量）的变化而变化的费用，如企业管理费用、销售费用以及车间生产管理人员工资、职工福利费、办公费、固定资产折旧费、修理费等。常用英文F表示。

2、固定费用偿付比率扣除利息及税项前盈利+固定费用（税前）除以固定费用+利息。这个比率可用作评估公司应付固定融资开支，例如利息及租赁开支的能力。

3、固定成本通常包括约束性固定成本和酌量性固定成本。

1）约束性固定成本

为维持企业提供产品和服务的经营能力而必须开支的成本，如厂房和机器设备的折旧、财产税、房屋租金、管理人员的工资等。也称为经营能力成本。这类成本的数额一经确定，不能轻易加以改变，因而具有相当程度的约束性。

2）酌量性固定成本

企业管理当局在会计年度开始前，根据经营、财力等情况确定的计划期间的预算额而形成的固定成本，如新产品开发费、广告费、职工培训费等。也称为自定性固定成本。这类成本的数额不具有约束性，可以斟酌不同的情况加以确定。

（二）变动费用：

1、又称为，变动成本(variablecost)，指支付给各种变动生产要素的费用，如购买原材料及电力消耗费用和工人工资等。这种成本随产量的变化而变化，常常在实际生产过程开始后才需支付。变动成本包括直接材料、直接人工、按销售量支付的推销员佣金、装运费、包装费，以及按产量计提的固定设备折旧。

2、变动成本是指在特定的业务量范围内，其总额会随业务量的变动而成正比例变动的成本。可以区分为两大类——技术性变动成本和酌量性变成本：

1）技术性变动成本是指与产量有明确的技术或实物关系的变动成本。这种成本只要生产就必然会发生，若不生产，其技术变动成本便为零。

2）酌量性变动成本是指通过管理当局的决策行动可以改变的变动成本。这类成本的特点是其单位变动成本的发生额可由企业最高管理层决定。

变动费用固定费用分别包含哪些科目

变动费用固定费用分别包含哪些科目？

如果要分出变动成本和固定成本，还要分清那些属于费用那些属于生产成本，如果按照管理会计的说法，属于变动成本的是随着生产产品数量的上升，成本也随着上升，所以属于变动成本的是生产产品耗用的原材料，辅料，生产工人的工资及福利。

属于固定成本是指：车间管理人员的工资，车间管理的办公费用及其必要的费用，厂房和机器设备的折旧费，水电费用等每月发生额相对固定的费用，（不包括生产产品用的水电费）。