查落实问成效存在问题及表现

2024-02-02 10:03:39次浏览条评论

抓工作落实力度不够整改措施，具体如下：一是学习不够抓紧，工作能力不高；二是协调能力不强，工作关系没有完全理顺；三是工作方法比较落后，有时存在简单粗暴现象。存在问题的原因主要是自己平时忙于工作，学习不...，以下是对"查落实问成效存在问题及表现"的详细解答!

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抓工作落实力度不够整改措施，具体如下：

一是学习不够抓紧，工作能力不高；二是协调能力不强，工作关系没有完全理顺；三是工作方法比较落后，有时存在简单粗暴现象。存在问题的原因主要是自己平时忙于工作，学习不够，加上自己所管工作较为复杂，任务较重，耐心细致不够。领导艺术不够，以致部分群众对我工作有意见。

通过学习，努力提高自己的思想政治素质和业务工作技能，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及地位。我区综合办公室组织人员对机关现有计算机、移动存储介质、办公自动化设备及其存储处理涉密电子文档进行全面彻底的清理。

存在的问题及原因

政治理论学习力度不够，综合素质不高。总体来讲支部组织生活形式还较为单一，个别党员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等原因。使得理论学习的深度不够，成效不甚显著，党员的政治理论水平和综合素质有待于进一步提高。

充分利用和发挥远程教育平台、红色陈列室等，一方面不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平；另一方面在实际工作中互相学习，搞好党内的传带帮工作，从而使整个党支部的整体素质得到提高。使其在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。

责任落实方面存在问题原因分析整改措施如下：

强化问题意识，持续抓好问题整改，坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，对已完成的整改任务，适时组织回头看，防止问题反弹。对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位，对需要较长时间整改的事项。

压实主体责任，强化分管领域整改工作组织领导，根据公司党总支关于巡视整改工作总体部署，我负责分管领域部门专业内的整改落实，严格按照责任分工推动整改工作。以科学安排、任务清晰、分工明确、责任到位、上下联动、合力攻坚的原则深入开展整改工作。

整改措施

科学有序推进，切实提升整改工作成效，一是对分管领域整改工作制定问题清单、任务清单和责任清单，层层明确，逐级压实。二是针对存在的问题强化整改措施制定，确保效果好，抓到位、见实效。三是保持沟通、及时反馈，定期报告整改进展情况，确保整改及时、落实有力。

专项研究全力推进，建立长效机制，12月份，我根据公司党总支关于巡视整改及主题教育问题整治的专题会议安排，对前一阶段工作进行总结报告，明确了下一步工作安排。通过建立健全分管领域内相关工作制度，不仅做好当下改，更要做好长久立，务求标本兼治，切实把巡视整改成效转化为推动分管领域工作取得成效的内生动力。

学习的要求和动力不够对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深进性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺少学习的主动性。

由分管领导带队对局系统保密工作不定期进行专项检查，对涉密载体、计算机、可移动储存介质及机要文件安全情况随机抽查，发现问题后现场纠正，最大限度地消除泄密隐患。

保密岗位人员进行更换时，严格做好涉密文件的交接工作，对每一份交接的密级文件必须列出详细的清单，工作交接后进行签字备案报主管领导阅知。

整改措施：

一是进一步加强对保密工作重要性的认识，严格执行领导干部保密工作负责制，在干部中开展保密法知识和保密工作形势教育，切实把各项保密制度落到实处。

二是进一步严格规范涉密文件的管理，特别是纸质的秘密文件的管理。针对我局在检查中存在的问题，提出以下整改方案。专人专管，专档专柜，对含有密级的纸质文件严格执行登记、传阅、复印制度。对含有密级的电子文档严格执行存储、拷贝、保管制度。