2025退休时间表（2025延迟退休时间对照表）

法律主观：所谓延迟退休，就是要增加职工的工作年限，延长退休时间。对于延迟退休的年龄，官方并没有明确的标准。因为目前国家还没有公布正式的延迟退休方案，没公布就可能有变数。客观地讲，延退是确定的，但延退的...，以下是对"2025退休时间表"的详细解答!

文章目录

• 1、2025延迟退休时间对照表
• 2、退休年龄的时间表是怎样的
• 3、70后退休时间表

2025延迟退休时间对照表

法律主观：所谓延迟退休，就是要增加职工的工作年限，延长退休时间。对于延迟退休的年龄，官方并没有明确的标准。因为目前国家还没有公布正式的延迟退休方案，没公布就可能有变数。客观地讲，延退是确定的，但延退的具体方案还只是传说，尚有变数。就见得到的数个延迟退休草案或方案而言，关于延退年龄说法也是莫衷一是，众说纷纭。 目前看来，延迟退休，开启的年份或会延后。延迟原因主要是因为我们国家正面临人口老龄化的巨大压力，养老金支付处于“高压状态”，也就是入不敷出状况将日益严重。目前还没有特别准确的消息。大概比较靠谱的方案就是区分群体进制定不同的延迟退休的年龄；延迟退休将设立一个过渡期，5年，到2022年开始实施。

法律客观：《中华人民共和国民法典》第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

退休年龄的时间表是怎样的

01 现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。不过2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，将按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。据***预测，延迟退休的时间会在2025年之前实现。

法定退休年龄，一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，目前仍然有效的《***关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《***关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。延迟退休已经提上议事日程，到时研究后具体的方案就会出台，也明确了一点，延迟退休是板上钉钉的事，只是下步推行的时间长短问题而已，据***预测，延迟退休的时间会在2025年之前实现，当然这只是个预测，具体的肯定还有许多的事要做。

延迟退休，说简单一点就是渐进式的，慢慢推迟退休的年龄，按现行的***来计算，男职工60周岁退休，女职工55周岁退休，实行渐进式退休第1年，到了60周岁退休的人群，就要延迟到60岁零3个月退休，以此类推下去，到了第2年，如果是60周岁可以退休的人，他就要延迟到60周岁06个月，推迟了6个月的时间，所以，就是一个渐进式延迟退休的时间，涉及的人群从60后、70后，依次依次顺延下去，直到00后。

70后退休时间表

目前我国还没实施延迟退休***，法定退休年龄是这样的：男性职工60岁退休，女性干部55岁退休‍

人社部表示，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经**批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

‍‍‍‍对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休??以此类推。

对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休??以此类推。