行政职务级别对照表（国家行政级别一览表）

中国行政级别采用行政五级划分为：***、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。 划分条例：中华人民共和国公务员的行政级别按，2006年1月1日中华人民共和国第三十五号***令颁布《国家公务...，以下是对"行政职务级别对照表"的详细解答!

文章目录

• 1、国家行政级别一览表
• 2、国家公务员职称级别一览表
• 3、国家行政职务级别一览表
• 4、二十四级干部对照表

国家行政级别一览表

中国行政级别采用行政五级划分为：***、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。

划分条例：中华人民共和国公务员的行政级别按，2006年1月1日中华人民共和国第三十五号***令颁布《国家公务员法》 有如下条款：

第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务层次分为：***正职、***副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

非领导职务层次在厅局级以下设置。

第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

职务与级别

（一）***总理：一级；

（二）***副总理，国务委员：二至三级；

（三）部级正职，省级正职：三至四级；

（四）部级副职，省级副职：四至五级；

（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

（十一）科员：九至十四级；

（十二）办事员：十至十五级。

国家公务员职称级别一览表

你好：

公务员领导职务层次与级别的对应关系

1、***正职：一级

2、***副职：二级至四级

3、省部级正职：四级至八级

4、省部级副职：六级至十级

5、厅局级正职：八级至十三级

6、厅局级副职：十级至十五级

7、县处级正职：十二级至十八级

8、县处级副职：十四级至二十级

9、乡科级正职：十六级至二十二级

10、乡科级副职：十七级至二十四级

11、股所级正职：十八级至二十六级

12、股所级副职：十九级至二十七级

国家行政职务级别一览表

国家公务员的级别分为十五级。公务员等级对照关系是***总理(一级);***副总理，国务委员(三级至二级);部级正职，省级正职(四级至三级)等。 公务员等级一览表 国家公务员的级别分为十五级。 职务与级别的对应关系是: (一)***总理:一级; (二)***副总理，国务委员:二至三级; (三)部级正职，省级正职:三至四级; (四)部级副职，省级副职:四至五级; (五)司级正职，厅级正职，巡视员:五至七级; (六)司级副职，厅级副职，助理巡视员:六至八级; (七)处级正职，县级正职，调研员:七至十级; (八)处级副职，县级副职，助理调研员:八至十一级; (九)科级正职，乡级正职，主任科员:九至十二级; (十)科级副职，乡级副职，副主任科员:九至十三级; (十一)科员:九至十四级; (十二)办事员:十至十五级。

二十四级干部对照表

二十四级干部对照表 省委***什么级别

经验知识

2022-04-25 20:38栏目导航

根据2019年12月23日中共**组织部制定2020年3月3日发布的《公务员职务、职级与级别管理办法》公务员领导职务层次与级别的二十四级干部对照表如下：1、***正职：一级；2、***副职：四级至二级；3、省部级正职：八级至四级；4、省部级副职：十级至六级；5、厅局级正职：十三级至八级；6、厅局级副职：十五级至十级；7、县处级正职：十八级至十二级；8、县处级副职：二十级至十四级；9、乡科级正职：二十二级至十六级；10、乡科级副职：二十四级至十七级。

职员超过这个年龄还没晋升，基本没戏了在报考公务员的时候，除了要学历和专业符合之外，年龄也是一个非常关键的因素，想要报考公务员年龄区间必须是要在18周岁到35周岁之间，所以在考入公务员之后，很多同样岗位的职员年龄也会有一定的差距。

按道理讲，年龄小的职员在晋升上会更加的有优势，那么如果是超过30岁之后才考入公务员难道就没有晋升的机会了吗？有网友在网上发布了一个公务员的“年龄表”。

首先，是科员，科员相信很多人都比较的了解，这职业也是公务员晋升的第一个界别，一般情况下，只要是平时工作比较的认真，在岗位从事一年之后就会顺利转正，当然，如果能够在30岁之间就完成这一步，日后的发展也会更加的容易一些。

其次，就是科级干部，其实想要晋升成为科级干部也不是十分的困难，只要是在平时的工作岗位中表现得比较优秀，工作能力比较强，而且和同事领导的关系相处的也比较融洽，那么就可以有机会晋升。

如果在自己的岗位上干满三年的话就可以晋升到副科级，但是这个职位如果在28岁之前还没有得到晋升的话，日后能够晋升的希望也是比较小的。