886工作制（886工作制是什么意思）

2023-12-23 10:08:28次浏览条评论

小伙伴们，你们好，要是你对886工作制，以及886工作制是什么意思不是很了解，今天小编给大家解答一下你们心中的疑问。希望可以帮助到各位，下面就来解答关于886工作制的问题，下面我们就来开始吧！

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886是指工作时间从早上8点到晚上8点，一周工作6天；886工作系统实际上是996工作系统的变形。每天早上8:00和晚上8:00工作12小时。这实际上相当于每周加班20小时，每月加班80多小时。超过国家规定的加班时间不得超过36小时的两倍，属于严重违法行为。

同样，996工作制是指每天9:00工作，晚上9:00下班，每周工作6天的工作制。807种工作制度是指上午8点工作，下午0点下班，每周只休息一小时，每周工作七天。两者都是不合理的工作制度。

劳动法对劳动时间的规定

根据《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。《***关于职工工作时间的规定》第三条的规定，工人每天工作的最长工时为8小时，周最长工时为40小时。

劳动合同法工作时间标准规定：第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

上班886是指每天早8点上班，晚8点下班，一周工作6天，每天工作12小时。886工作制，实际上是996工作制的一种变形。这样实际上相当于每周加班20小时，一月80多小时。超出国家规定加班不得超过36小时的一倍以上，属于严重违法行为。

1、886工作制是指每天早8:00上班，晚8:00下班，一周工作6天，每天工作12小时。这种工作制度是不符合我国劳动法的，但是依然有很多公司在采用这种工作制。

2、886工作制每天工作的12个小时，里边应当有两个小时左右的吃饭休息时间，相当于每天延长工作时间两小时。周末有一天加班时间也是工作十小时。这样实际上相当于每周加班20小时，一月80多小时。超出国家规定加班不得超过36小时的一倍以上，属于严重违法行为。