视同缴费年限从哪一年开始算（视同缴费从哪年开始）

法律分析：视同缴费，是指职工在国家实行缴纳养老保险制度之前就参加工作，没有参加缴费，如果把这段年限不予计算，显然是不公平的，为了不影响职工的利益，其没有缴费的年限，可以视同缴费年限，还有，职工曾经参军...，以下是对"视同缴费年限从哪一年开始算"的详细解答!

文章目录

• 1、视同缴费从哪年开始
• 2、社保视同缴费年限问题
• 3、视同缴费从哪一年开始算

视同缴费从哪年开始

法律分析：视同缴费，是指职工在国家实行缴纳养老保险制度之前就参加工作，没有参加缴费，如果把这段年限不予计算，显然是不公平的，为了不影响职工的利益，其没有缴费的年限，可以视同缴费年限，还有，职工曾经参军入伍，下乡插队或者根据国家的规定，可以认定视同缴费的时间，也可以视同缴费。视同缴费和实际缴费合并计算为缴费年限。法律依据：《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》4、个人帐户建立时间从各地按社会统筹与个人帐户相结合的原则，建立个人帐户时开始；之后新参加工作的人员，从参加工作当月起建立个人帐户。5、1998年1月1日后才建立个人帐户的单位，个人帐户储存额除从1998年1月1日起开始按个人缴费工资的11%记账外，对1996年前参加工作的职工还应至少包括1996、1997两年个人缴费部分累计本息；对1996、1997年参加工作的职工，个人帐户储存额应包括自参加工作之月到1997年底的个人缴费部分累计本息。6、个人账户主要内容包括：姓名、性别、社会保障号码、参加工作时间、视同缴费年限、个人首次缴费时间、当地上年职工平均工资、个人当年缴费工资基数、当年缴费月数、当年记账利息及个人帐户储存额情况等（表式见《职工基本养老保险个人帐户》）。

社保视同缴费年限问题

视同缴费是指当地开展养老保险制度之前连续有效的工作年限。

企业一般是1995-1998年开展的养老保险个人账户制度，各省不同，所以，企业职工的视同缴费年限是指1995年之前的工作年限，你显然不存在这种情况。

机关事业单位是2014年10月开始的养老保险个人账户制度。所以，你在2008年到201410之间的工作年限，可以视同为机关事业单位的养老保险缴费年限。

2000-2008年你在企业工作期间，应该按国家规定由企业缴纳社保。缴费后做为实际缴费年限，与机关保的实际缴费年限合并。当然若不缴纳不计算工作年限。

视同缴费从哪一年开始算

法律主观：视同缴费年限的计算方式如下： 1、机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限； 2、固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

法律客观：《社会保险费征缴暂行条例》第七条 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。