移动客服为啥大量招人（移动外呼为什么老招人）

该行业的人员流动性大。移动外呼因为客服流失严重，而且客服这个行业本来就流动性很大，更新频率也很快，所以一直在招人。此外，选择客服外包公司后，移动公司不用再担心客服的招聘、培训和管理问题，可以帮移动公司...，以下是对"移动客服为啥大量招人"的详细解答!

文章目录

• 1、移动外呼为什么老招人
• 2、为什么10086客服长期招人
• 3、为什么中国移动客服一去到就入职

移动外呼为什么老招人

该行业的人员流动性大。移动外呼因为客服流失严重，而且客服这个行业本来就流动性很大，更新频率也很快，所以一直在招人。此外，选择客服外包公司后，移动公司不用再担心客服的招聘、培训和管理问题，可以帮移动公司节省大量的时间和金钱。移动外呼主要是向客户推荐移动的新产品，新产品包括新推出的流量套餐、近期参加活动送优惠券，长期有的是预存话费送手机的活动。有很多人反映移动外呼工作辛苦，工资低，加班没有工资，而且有很多销售指标，每天必须加班才能完成工作等问题，所以人员流动大，经常招聘。

为什么10086客服长期招人

　　客服这个工作其实挺头疼的，特别是10086的客服，很多人辞职，主要是因为排班不合理，还有就是工资待遇少。

　　其实不止10086一般这种热线都是长期招人的，一个业务量大需求大，二个员工流动性也大，因为需要24小时值班，员工都需要倒班，事情多，这种热线工作量都不低，热线会遇到难缠的客户，对客服的脾气要求较高，但相对的工资并不高，属于替代性强的工作。

　　所以一般时刻都在招人的，做一段时间发现没什么钱也没提升纯属于用劳力时间打工，就会换工作了。

为什么中国移动客服一去到就入职

10085外包客服一直招人是因为工作压力大，离职率高。中国移动10086客服是劳务派遣制的员工，还有一小部分是属于其他公司旗下的外包团队，同样承接部分10086的话务，但不是直接签约中国移动的，这样的还包括营业厅前台的工作人员。关于10086客服的待遇，这得看你是哪个省的了，像广东，江苏等这样的全国排名数一数二的省公司，再加上地区经济能力等因素，待遇自然比其他省份的高些。但是整体来看，工资的水平跟当地的一般工作差不多。