灵活就业医保交哪个档次好

2024-02-03 15:34:04次浏览条评论

灵活就业人员养老保险档次一般分5档,一档为上年度在岗职工平均工资的60%;二档为上年度在岗职工平均工资的70%;三档为上年度在岗职工平均工资的80%;四档为上年度在岗职工平均工资的90%;五档为上年度...,以下是对"灵活就业医保交哪个档次好"的详细解答!

文章目录

  • 1、灵活就业社保缴费哪个档次最划算
  • 2、灵活就业人员选择医保是A档合适还是B档合适
  • 3、灵活就业人员社保缴费哪个档次好
  • 4、灵活就业医保两个档次有什么区别

灵活就业社保缴费哪个档次最划算

灵活就业人员养老保险档次一般分5档,一档为上年度在岗职工平均工资的60%;二档为上年度在岗职工平均工资的70%;三档为上年度在岗职工平均工资的80%;四档为上年度在岗职工平均工资的90%;五档为上年度在岗职工平均工资的100%。参保人可根据自身情况选择合适的档次。养老保险的缴费比例为20%左右。灵活就业人员养老保险医疗保险缴费基数一般为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%,参加医疗保险缴费比例一般有两种选择,一般为4%左右和8%左右两种。因为在保证自己缴费年限的一个基础上,才是更为重要的。因为这个缴费年限是决定能不能够在法定退休年龄之前,正常办理退休的一个重要因素。所以说,保证自己的缴费年限,是第一要务。那么在保证自己缴费年限的基础上,如果个人经济条件允许的前提下,提高缴费档次是完全没有问题。所以说自己的经济条件不好,那么选择较低的缴费档次也是没有问题的,因为缴费年限是更为重要的。

拓展资料:灵活就业人员交哪个档次社保合适需要视情况而定。首先你要在保证自己缴费年限足够,因为这个缴费年限是决定能不能够在法定退休年龄之前,正常办理退休的一个重要因素。所以说,保证自己的缴费年限,是第一要务。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

灵活就业人员选择医保是A档合适还是B档合适

1.根据自己的情况决定,照你所说的话,A档就是建立了个人帐户,可以用医保卡上的钱去定点药店买药或者支付门诊费用,但是个人帐户里的钱实际上还是全部由自己交的,如果选择B档没有社保卡,交的费用应该要少一点,两档在住院报销上是没有任何区别的 2.如果按照当地的规定连续交够年限后,是可以不用交享受医保待遇的 因为个人帐户的建立目的是实际上是在年轻的时候为老的时候存一些买药钱或者门诊钱,但是实际中偏离了这个目标,所以才分档的,由参保人自己决定

灵活就业人员社保缴费哪个档次好

缴费档次越高的话,等同条件下,养老金待遇也会越高一些,比如说同样是缴纳15年的养老保险,选择60%的档次,跟选择100%的档次,养老金可能会有几百块钱的差距。在经济条件允许的情况下,选择100%的档次缴费是要好一些。社保缴费档次:参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数,比方去年社会平工均工资为3000元,你如选80%,你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%,即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多,这就是缴的越多领的越多,当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。医保缴费标准:不同地区,缴费的标准不一样,以北京市为例。确定2021年度个人缴费标准为学生儿童每人每年325元,劳动年龄内居民每人每年580元,城乡老年人每人每年340元。公告称,2021年度本市城乡居民基本医疗保险的参保缴费期为今年10月至12月底。公告同时提示,无意愿或不具备条件继续参加2021年度城乡居民基本医疗保险的市民,需及时到参保所在地社保所办理减员手续,以避免发生扣款问题。社保要交多少钱?2021年年度月平均实际工资低于6116元的60%(3669.6),按3669.6元申报社保。标准为:用人单位职工上年度月平均实际工资低于6116元的60%(3669.6),按3669.6元申报,高于3669.6元的按职工实际工资总额申报,超过300%的系统会自动取上限18348元。

灵活就业医保两个档次有什么区别

灵活就业人员缴纳医保分两个档次,分别是4.2%和8%,可以自由选择缴纳比例,每年缴纳比例可以不同。

虽然说一般情况下,灵活就业人员缴纳的医保可以是城乡居民医保也可以是城镇职工医保,但如果是说灵活就业医保,那这里所指的就应该是指职工医疗保险里的灵活就业人员参保的医保。

灵活就业医保的缴费标准,灵活就业人员缴纳的职工医疗保险,一般是按照上年度职工月平均工资作为缴费基数,最低的缴费档次为上年度职工月平均工资的60%,最高的缴费档次为上年度职工月平均工资的300%。

两者区别

大多数地区,灵活就业人员的第一档缴费,基本上是按照上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数。缴费比例为8%,其中6%计入医疗统筹基金账户,2%计入个人账户,计入统筹基金账户部分还要按照本人的年龄结构、当地的医保政策规定等返还30%到个人账户。

平均返还到个人账户的资金为3.8%左右,即使按照60%的标准作为缴费基数,按照大多数地方的缴费基数。当然各地的情况可能会不太一样,比如有些地区的缴费标准不同,还有些地区的灵活就业医保可选档位里,最低缴费是没有个人账户的,相对来讲,缴费也会较少。

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