员工分享过心得后怎么点评

员工分享的心得有很多种，点评要看场合和内容。如果是大家聚在一起，只为讨论改进方法，提出新的点子，或是有什么值得学习的，这类正能量积极的心得需要肯定的点评，给对方信心，他做的很好，赞扬为主，让其他员工都能提出建设性发言，分享就会更加实用，更能提高凝聚力和改进工作方法。

如果是会议场合，那点评就不只是赞扬，当然还是要先肯定，接下来就是补充，指出不足和提出建议，总体还是鼓励为主

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